5 técnicas sencillas para la bateria de riesgo psicosocial
Evaluar y topar los riesgos psicosociales puede conducir a una reducción significativa del ausentismo. Los empleados que se sienten apoyados y que trabajan en un ambiente saludable tienen menos probabilidades de escasear tiempo atrevido por razones de salud mental.Elaboración de planes de energía: Desarrollo planes de intervención para mitigar